Instytut Medycyny Pracy w Łodzi im. prof. J. Nofera ; Polskie Towarzystwo Medycyny Pracy
Medycyna Pracy 2010; 61(4): 467-477
Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
mobbing ; model teoretyczny ; czynniki organizacyjne ; czynniki indywidualne
oai:cybra.p.lodz.pl:9106 ; ISSN 0465-5893
Biblioteka Naukowa Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera ; Wersja elektroniczna : pierwotna
Biblioteka Naukowa Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera
2014-06-10
2014-06-10
3 941
https://cybra.lodz.pl/publication/11971
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Indywidualne i środowiskowe czynniki sprzyjające narażeniu na mobbing | 2014-06-10 |